Theo báo cáo mới đây của Tổ chức La

Theo báo cáo mới đây của Tổ chức Lao động Thế giới (Doanh Nhân Saigon, 2014), năng suất lao động của Việt Nam nằm trong nhóm thấp nhất châu Á, và năng suất bình quân của người Việt Nam tăng chậm lại rõ rệt từ 5.2%/năm giai đoạn 2002-2007 xuống còn 3.3%/năm kể từ cuộc khủng hoảng 2008 (Doanh Nhân Saigon, ibid.). Một trong những nguyên nhân của việc sụt giảm đà tăng trưởng này, theo các chuyên gia là trình độ áp dụng khoa học kỹ thuật của người lao động tại Việt Nam còn thấp.
Mơ ước của con người về một cái máy tính ở mọi nhà, trên mọi bàn làm việc, và chỉ cần chạm tay là sử dụng được, v.v. đã trở thành hiện thực. Nó không còn là một cái máy chỉ để bàn, mà nó được thiết kế với muôn hình vạn trạng từ một con robot đến chiếc điện thoại di động hay máy tính bảng. Những thay đổi công nghệ như thế có ảnh hưởng đến nhu cầu về nhân lực có chất xámcao. Trong báo cáo của Ciccone và De la Fuente (2002), hai giả thuyết được đề cập nhằm giải thích rõ mối quan hệ giữa nhu cầu tương đối về lao động có chất xám cao và sự thay đổi về công nghệ. Giả thuyết thứ nhất (liên quan đến tỉ lệ thay đổi cộng nghệ và cầu lao động có chất xám cao) cho rằng nếu những lao động có trình học vấn cao có lợi thế tương đối trong việc điều chỉnh và thực hiện các công nghệ mới thì sự lan tỏa của các công nghệ này làm tăng nhu cầu về lao động có chất xám cao, hơn là lao động có chất xám thấp. Theo giả thuyết thứ hai, các công nghệ mới ra đời trong các thập kỷ trước bị thiên lệch về kỹ năng: chúng thay thế các công việc có thâm dụng lao động và bổ sung lao động có chất xám cao. Việc các nền kinh tế chuyển sang sử dụng các công nghệ mới làm tăng cầu về vốn con người trong khi sản lượng và giá cả tương đối không thay đổi.

Kết quả (Anh) 1:

According to the recent report of the world Labor Organization (Saigon Entrepreneur, 2014), Vietnam's labour productivity is the lowest in Asia, and Vietnam's average yield increase slowed sharply from 5.2% per year in 2002-2007 to 3.3% per year since the 2008 crisis (Saigon Entrepreneur , ibid.). One of the causes of the decline of this growth momentum, according to experts is qualified to apply the science of engineering workers in Vietnam are also low.Man's dream about a computer in every home, on every desk, and just touch is usable, etc. have become a reality. It's no longer a desktop machine, which it is designed like the great wall is from a robot to a mobile phone or tablet. The technological changes that have affected the demand for manpower with high xámcao. In the report by De la Fuente and Ciccone (2002), two hypotheses are mentioned to explain the relationship between the relative demand for labour with high grey matter and technological change. The first hypothesis (the rate-related changes in labor demand and technology with high grey matter) said that if the labor process of highly educated relative advantages in adjusting and implementing new technology, the spread of this technology increases the demand for labor is high grey matter rather than working the low gray matter. According to the second hypothesis, the new technology created in the decade before being bias about skills: they replace the work that intensive use of labour and employment supplements containing high grey matter. The emerging economies shift to using new technologies that increase human capital requirements while the yields and prices relatively unchanged.