Về năng lực chuyên môn nghiệp vụ: c

Về năng lực chuyên môn nghiệp vụ: các học viên được học những kiến thức chuyên ngành như kỹ thuật in, bế giấy , dán giấy, bẻ cò…. Học viên được đào tạo cơ bản nên khả năng thích ứng với thực tế nhanh, phù hợp với công việc chuyên môn mà Công ty phân công. Sau khi đào tạo công nhân có tay nghề cao đáp ứng được yêu cầu công việc. Công tác đào tạo phát triển trong Công ty những năm qua là động lực lớn tác động vào quá trình hoạt động phát triển sản xuất. Công ty đã đào tạo mới và đào tạo lại lực lượng cán bộ, công nhân viên với số lượng và chất lượng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ .

Kết quả (Anh) 1:

In terms of professional competence: trainees learn the specialized knowledge such as print, closing the paper, pasted paper, snap the trigger ... ... ... ... Basic training trainees should be able to adapt to reality quickly, in line with the expertise that the company assigned. After the training of highly skilled workers to meet work requirements. Training and development in the past years the company is big motivation impact on the process of manufacturing development activities. The company has a new training and retraining of cadres and workers with the number and quality of the mission requirements are met.

Kết quả (Anh) 2:

In terms of professional competence: students learn the specialized knowledge as printing techniques, closing the paper, paste paper, baby .... Students should be trained basic ability to quickly adapt to reality, in accordance with professional work assigned by the Company. After training skilled workers to meet the job requirements. The training of company development in the past years is great motivation impact on the development process manufacturing operations. The company has a new training and retraining of the workforce, the number of employees and quality to meet mission requirements.