Xung đột là giai đoạn tiếp theo. Kh

Xung đột là giai đoạn tiếp theo. Khi đó, các bè phái được hình thành, các tính cách va chạm nhau, không ai chịu lùi một bước trước khi giơ nanh múa vuốt.

Điều quan trọng nhất là rất ít sự giao tiếp vì không có ai lắng nghe và một số người vẫn không sẵn sàng nói chuyện cởi mở.

Sự thật là, sự xung đột này dường như là một thái cực đối với nhóm làm việc của bạn nhưng nếu bạn nhìn xuyên qua cái bề ngoài tử tế và thấy được những lời mỉa mai, công kích, ám chỉ, có thể bức tranh sẽ rõ hơn.
Triển khai công việc một cách chậm chạp, đầy trắc trở.
Các cá nhân thường bộc lộ tính cách, thói quen, sở thích và bắt đầu va chạm mạnh với nhau.
Mâu thuẫn nảy sinh có thể dẫn tới xung đột, đe dọa sự đổ vỡ của nhóm.
Mức độ không hài lòng tăng dần, cảm giác bất mãn tăng lê

Kết quả (Anh) 1:

Conflict is the next stage. Meanwhile, the factions were formed, the Bollywood collided each other, nobody back a step before own jam.The most important thing is a lot less communication because no one listen and some people are still not willing to talk openly.The truth is, this conflict seems to be an extreme for your working group but if you look through the superficial kind and see the words sarcasm, attacks, innuendo, may the painting will more clearly.Deploy a slow job,. These individuals typically reveal the personality, habits, preferences and start colliding with each other. Conflicts arise which can lead to conflicts, threatening the Group's collapse. The level of dissatisfaction increases gradually, the feeling of discontent rise

Kết quả (Anh) 2:

Conflict is the next stage. Meanwhile, factions are formed, the personalities collide, no one should be held back a step before swiping canine dance. The most important thing is very little communication because no one is listening, and some people still not ready to talk openly. the truth is, this conflict seems to be one extreme to your work group, but if you see through the superficial kind and see the sarcasm, the offensive, innuendo, may be a better picture. Deploying work slowly, full of obstacles. These individuals often reveal personality, habits, interests, and start bumps together. Conflict conflicts arise that can lead to conflict, threatening the collapse of the group. the level of dissatisfaction increased gradually, feeling discontented increase Chile