Vì chẳng có lý do gì phải từ bỏ 1 ứ

Vì chẳng có lý do gì phải từ bỏ 1 ứng viên phù hợp nhất với vị trí này. Không chỉ có hơn 3 năm kinh nghiệm thực tế cùng những thành tích bảo chứng cho quá trình làm việc chuyên nghiệp với thái độ nghiêm túc bên cạnh những kỹ năng hoàn toàn phù hợp với vị trí. Tinh thần cầu tiến cùng khả năng tư duy, tiếp cận giải quyết vấn đề tốt, cùng khả năng học hỏi và đáp ứng nhanh chóng, cam kết gắn bó cùng phát triển tôi tự tin nhận định rắng mình có thể không phải là ứng viên giỏi nhất, nhưng chắc chắn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này.

Kết quả (Anh) 2:

Because there is no reason to abandon one candidate best suited to this position. Not only have more than 3 years of practical experience and achievements pledge process working professional with a serious attitude besides skill entirely consistent with the position. Progressive spirit and thinking skills, problem-solving approach further, the ability to learn and quick response, commitment and development are confident that your comments may not be candidates the best, but certainly the most suitable candidate for this position.