Mục tiêu của nhóm muốn đạt được : -

Mục tiêu của nhóm muốn đạt được :
- Xác định rõ những nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp hiện nay ở Việt Nam, đặc biệt là đối với các sinh viên đã và đang sắp ra trường. Từ đó, đưa ra những giải pháp, hành động, thiết thực có tính khả thi,... nhằm góp phần đẩy lùi thực trạng thất nghiệp ở Việt Nam nói chung và các sinh viên nói riêng.
- Thuyết trình để hướng tới điểm 10.
- Thể hiện sự hoàn thiện bản thân của mỗi thành viên tham gia. Từ góc độ cá nhân, mỗi người có thể phát huy được khả năng tiềm tàng của mình. Bởi vì nhóm có thể tạo môi trường làm việc tập thể - nơi mỗi cá nhân đều được giao trách nhiệm và có quyền hạn, nơi mà sự tin tưởng và sẻ chia được đặt lên hàng đầu - nên có thể khuyến khích mọi người làm việc nhiệt tình hơn.

Kết quả (Anh) 1:

The objective of the Group would like to achieve: -Clearly identify the causes leading to the current unemployment situation in Vietnam, especially for the students who are coming out of school. From there, take out the solutions, action, practically feasible, ... to contribute to pushing back the unemployment situation in Vietnam in General and in particular. -Presentations to towards the point 10.-The excellence of each of the participating members. From a personal perspective, each person can develop his potential. Because the group can create a collective working environment where each individual is assigned responsibilities and powers, where trust and sharing are top-should be able to encourage people to work more enthusiastically.

Kết quả (Anh) 2:

The goal of the group want to achieve:
- Clearly identify the causes of the current unemployment situation in Vietnam, especially for students who have been going to school. From there, take the solutions, action, practically feasible, ... in order to help reducing unemployment situation in Vietnam in general and students in particular.
- Presentation to point towards 10.
- Demonstrate improving ourselves each participant. From the viewpoint of individuals, each person can promote their potential. Because the group can create a collective work environment - where every individual is given responsibility and authority, where trust and sharing are at the forefront - should be able to encourage people to work more enthusiastic.