Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doan

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh
• Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết từng tháng, quý, năm theo doanh số được giao
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ. Thiết lập và mở rộng kinh doanh với các nguồn khách hàng mới.
• Tổ chức các cuộc họp và đàm phán với khách hàng để có thể tìm kiếm được nhiều khách hàng cho công ty
• Hỗ trợ cho đội ngũ sản xuất và khách hàng trong suốt quá trình thực hiện đơn đặt hàng
• Trực tiếp theo dõi đơn hàng và liên hệ với khách hàng
• Theo dõi tình hình biến động về giá cả, nhu cầu thị trường và đối thủ
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về mục tiêu, kế hoạch sản lượng, doanh số, khách hàng và phát triển kênh phân phối bán hàng của Phòng kinh doanh.
• Báo cáo công việc cho Ban Giám Đốc
• Những công việc khác phát sinh có liên quan đến chức năng do bộ phận cấp trên giao.

Kết quả (Anh) 2:

Manage business staff
• Prepare detailed business plan each month, quarter and year according to the assigned sales
• Maintain relationships with existing customers. Establish and expand business with new customers.
• Organize meetings and negotiations with customers to seek more customers for the company
• Support for the production team and clients in Throughout the implementation process orders
• Direct track orders and contacting customers
• To monitor changes in prices, market demand and competition
• To be responsible to the Board of Directors of the target , production planning, sales, customer and distribution channel development Sales Sales Department.
• Job Report to the Board of Directors
• The other tasks incurred related to functions by department level on delivery.