ít đòi hỏi hơntrên thực tế, các côn

ít đòi hỏi hơn
trên thực tế, các công ty, tập đoàn lớn họ thường đưa ra những yêu cầu cao cho nhân viên về: trình độ ngoại ngữ, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc.. mà đó là những điều sinh viên mới ra trường còn thiếu rất nhiều. trong khi đó, công ty nhỏ họ không quá khắt khe về những đòi hỏi đó. điều họ thật sự quan tâm chính là con người bạn.

Kết quả (Anh) 2:

less demanding
on the practice, companies, large corporations they often make high demands for staff about: foreign language skills, professional qualifications, work experience .. but there are things students Entry missing a lot. Meanwhile, smaller companies they are not too strict about these requirements. what they really care about is who you are.