Đây là giai đoạn mà bất kỳ đội mới

Đây là giai đoạn mà bất kỳ đội mới hình thành nào cũng phải trải qua: đối mặt với những xung đột trong nội bộ.
Khi chúng tôi bắt đầu làm bài tập, có những ý kiến trái chiều được nêu ra và điều đó gây ra xung đột trong nhóm. Mặt khác, tính cách cũng là một trong những yếu tố gây ra xung đột giữa chúng tôi vì Nhu là một người thật thà và không suy nghĩ nhiều trước khi nói, bạn ấy có thể đưa ra những ý kiến khiến người khác không hài lòng.
Sức ép trong công việc sẽ khiến chúng tôi không còn sức lực để tập trung vào việc thực hiện các mục tiêu đặt ra. Tuy nhiên, các thành viên trong nhóm tôi cũng đã bắt đầu hiểu nhau hơn .

Kết quả (Anh) 1:

This is the stage where any new team would also have to undergo: to face the conflict internally. When we started doing the exercises, there are mixed opinions yet and that cause conflicts within the group. On the other hand, Bollywood is also one of the factors that cause conflict between us because the need is an honest person and not much thought before speaking, he can take out the comments made others unhappy.The pressure at work will cause us no longer effort to focus on the implementation of the objectives set out. However, the members in the Group I also began to understand each other better.

Kết quả (Anh) 2:

This is the stage that any newly formed team must also undergo: faced with internal conflicts.
When we start doing exercises, there are mixed opinions yet and it caused conflicts within the group. On the other hand, personality is also one of the factors that cause conflict between us as honest as a person and not think much before talking, you can give him is that other people are not satisfied .
The pressure at work will cause us no strength to focus on the implementation of the goals set out. However, the members have also started to understand each other better.