Doan Nguyen Duc nổi lên với những q

Doan Nguyen Duc nổi lên với những quyết định kinh doanh gây sốc, ông là người biết tận dụng tối đa các cơ hội kinh doanh. có thể nói, có nhiều doanh nhân cũng nhìn thấy cơ hội như ông nhưng thất bại trong việc chuyển cơ hội thành những danh mục kinh doanh tạo ra lợi nhuận. Hơn nữa, khi thấy những quyết định của mình không mang lại kết quả như mong muốn, ông cũng mạnh dạn hành động để tái cơ cấu, loại bỏ những danh mục xấu ra khỏi hồ sơ của công ty. Tuy nhiên, tiêu chí quan trọng nhất về năng lực lãnh đạo mà Mr.Đức có được là biết sử dụng con người. Mr.Đức đã nói rằng, điều quan trọng nhất để điều hành một tập đoàn đa ngành, đa lĩnh vực là con người. điều này được thể hiện rất rõ trên sân bóng khi Mr.Đức luôn "chỉnh" cầu thủ của mình để mong các em đi đúng hướng, không chơi thứ bóng đá xấu xí, triệt hạ đối phương. đối với ông, mỗi cầu thủ là một nhân viên quan trọng trong công ty. Bởi vậy, khi theo dõi một trận đấu, ông không chỉ xem những pha bóng, tình huống xử lý mà còn xem thái độ các cầu thủ trên sân và ông quan tâm chu đáo đến từng hoàn cảnh học viên,nắm bắt được đối thủ rõ ràng và có những đường lối chính xác cho từng trận đấu và nó đã tạo nên thành công mang tên bầu đức.

Kết quả (Anh) 2:

Doan Nguyen Duc emerged with business decisions shocking, he was known to make the most of business opportunities. may say, there are many business opportunities as well see him but failed to turn opportunities into business portfolio to make a profit. Moreover, to see his decision not to bring the desired results, he also took action to restructure, eliminate the negative list from the company's profile. However, the most important criteria of leadership competencies that can be said Mr.Duc human use. Mr.Duc said, the most important thing to run a conglomerate, multidisciplinary human. this is shown clearly on the soccer field when Mr.Duc always "tune" his players to expect them to go in the right direction, not playing ugly football, destroy the enemy. for him, each player is a valued employee in the company. Therefore, when tracking a game, he does not just see the shadow phase, handling situations, but also see the attitude of his players on the pitch and thoughtful attention to each student circumstances, catch opponents clear and accurate ways for each game and it has made successful election called virtue.