Việc nhân viên không cảm thấy quá h

Việc nhân viên không cảm thấy quá hài lòng với phong cách lãnh đao và quan hệ đồng nghiệp trong công ty( số nhân viên chọn mức điểm từ 1-3 chiếm trên 70%) có thể là nguyên nhân dẫn đến yếu tố này không ảnh hưởng đến động lực trong mô hình

Kết quả (Anh) 1:

The employees don't feel too happy with the leadership style of coworker relations and the donation of the company (number of employees select a score from 1-3 accounting for over 70%) can be the cause leading to this factor does not affect dynamics in models

Kết quả (Anh) 2:

The employees do not feel too happy with leadership styles and colleague relations within the company (number of employees choose the level of 1-3 points over 70%) may be the cause of this factor is not photo enjoy the motivation of model