Nguyên tắc đầu tiên là thiết lập mụ

Nguyên tắc đầu tiên là thiết lập mục tiêu làm việc (hay mục tiêu), giúp người quản lý thời gian hiệu quả. Để áp dụng nguyên tắc, nhu cầu con người này để xác định rõ các mục tiêu mà họ muốn đạt được và thời gian của các mục tiêu. Người dùng có thể áp dụng mô hình SMART (Specific- lường bounding Attainable- Realistic- Time) trong việc thực hiện quá trình này Nguyên tắc để đạt được hiệu quả cao nhất.

Kết quả (Anh) 1:

The first rule is to set the target (or targets), to help people manage time efficiently. To apply the principle, this man needs to clearly define the goals they want to achieve and the time of the goal. Users can apply the model SMART (Specific-measurement bounding upwards into the Attainable-Realistic-Time) in implementing this process principles to achieve the highest efficiency.

Kết quả (Anh) 2:

The first rule is to set goals and work (or target), helps people manage time effectively. To apply principles and human needs to clearly define the goals they want to achieve and the timing of the goal. Users can apply the model SMART (Specific- measurement Attainable- bounding Realistic- Time) in the implementation of this process principle to achieve the highest efficiency.