15 ngày trước khi hết thời hạn thử việc, Bộ phận nhân sự phải công bố kết quả thử việc và danh sách những người đạt tiêu chuẩn tiếp tục làm việc tại công ty.
15 days before the expiry of a trial, the HR Department to announce the results of a trial and the list of people qualified to continue working at the company.
15 days before the expiry of the probationary period, the personnel department to publish the test results and a list of people qualified to continue working at the company.