- Chênh lệch về chỉ số phát tr

- Chênh lệch về chỉ số phát triển nguồn nhân lực(HDI). Dựa trên các thông số về tuổi thọ, mức chi tiêu cho giáo dục, sức khỏe, tỷ lệ người biết chữ, ASEAN được chia thành 4 nhóm về HDI: nhóm 1 “phát triển nguồn nhân lực cao” gồm Singapore và Bruney; nhóm 2 “phát triển nguồn nhân lực trung bình cao” gồm Malaysia, Philippines và Thái Lan; nhóm 3 “phát triển nguồn nhân lực trung bình” gồm Indonesia và Việt Nam; nhóm cuối cùng là “phát triển nguồn nhân lực thấp” gồm 3 nước còn lại là Campuchia, Lào và Myanmar.

Kết quả (Anh) 1:

-The disparity in human development index (HDI). Based on the parameters of life expectancy, the level of spending for education, health, the percentage of literate people, ASEAN is divided into 4 groups of HDI: Group 1 "high human development" includes Singapore and Extravicious; Group 2 "development of high average human resources" include Malaysia, Philippines and Thailand; Group 3 "average human resources development" including Indonesia and Vietnam; the last group is the "low human development" consists of three remaining countries are Cambodia, Laos and Myanmar.

Kết quả (Anh) 2:

- The difference in index of human resource development (HDI). Based on the parameters of life, spending on education, health, literacy rate, ASEAN is divided into 4 groups of HDI: group 1 "high human resource development," including Singapore and Brunei; group 2 "development of human resources of high average" includes Malaysia, Philippines and Thailand; group 3 "human resources development average," including Indonesia and Vietnam; The last group is the "low human resource development" includes three remaining countries are Cambodia, Laos and Myanmar.