I'm working in the Agency Financial-Planning Your town, Quang Nam province, Vietnam. The leader of he head is legal power, our Agency periodically each month internal organs meeting 1. At this meeting we mainly use direct communication, says the Chief will implement common, the activities of the Agency in a month to Agency employees. I feel that, media in meeting our agency scrapped the currency leads to quality of work at the Agency failed to deliver high performance. I think this problem occurs is due to:First, the problem occurs in the sender-is he the Chief. During the transmission of information to the staff he was talking too fast, when deploying a problem he didn't use intonation in saying how people hear the boring, and when given the task to an individual that he did not make clear assignment. To overcome this problem, you need to slow down, said the Chief recipients keep up the problem, when it comes to emphasize these important issues and assigning clear for each individual.Thứ hai, vấn đề xảy ra ở người nhận – là các nhân viên tại cơ quan. Trong thời gian xảy ra cuộc họp một số nhân viên tại cơ quan nói chuyện riêng, không tập trung, đi ra đi vào nghe điện thoại, và nhận được sự phân công của ông Trưởng phòng khi chưa hiểu được vấn đề thì vẫn không hỏi lại để làm rõ vấn đề. Để khắc phục điều này đòi hỏi nhân viên cần tập trung trong cuộc họp, cần nắm bắt và làm rõ vấn đề với ông Trưởng phòng khi chưa hiểu.Vấn đề cuối cùng tôi nghĩ ở đây đó là kênh thông tin bị nhiễu - đó là tiếng ồn. Tiếng ồn làm cho cuộc họp của chúng tôi mất trật tự, người gửi gặp khó khăn trong việc truyền tải thông tin, người nhận thì nhận thông tin sai lệch không chính xác.
đang được dịch, vui lòng đợi..