cần xây dựng tiêu chuẩn để đánh giá

cần xây dựng tiêu chuẩn để đánh giá năng lực làm việc
Nếu ai làm tốt thì tăng lương, khen thưởng
Nếu ai làm chưa tốt thì xem xét lại hoặc cho thôi việc
Giúp cho họ ý thức được trách nhiệm, có động lực làm việc tốt hơn

Kết quả (Anh) 1:

need to build standards to evaluate workIf anybody is doing well, the increase in wages, rewardIf anyone do not good then look again or to quitHelp them be aware of liability, there is motivation to work better

Kết quả (Anh) 2:

need to develop standards for evaluating job performance
as well, if anybody raises, commended
If anybody did not do well, the review or dismiss
them aware Helps responsible, motivated work well than