Công ty đã nhận đơn xin nghỉ việc c

Công ty đã nhận đơn xin nghỉ việc của em làm đến hết ngày cuối tháng 10/2016, tức thứ Hai, ngày 31/10.



Hiện tại cho đến ngày đó, chị yêu cầu em cần nhanh chóng hoàn thành trách nhiệm công việc hiện tại của em và trả lời, giải trình đầy đủ các yêu cầu công việc tương tác giữa các phòng ban.
Em lưu ý giúp việc này để kịp thời hoàn thành công việc và sẵn sàng bàn giao đúng hẹn nhé.

Đầu giờ sáng thứ Sáu tuần sau, 28/10, từ 8:00 sáng, chị muốn cửa hàng xếp lịch kiểm đếm hàng hoá cuối tháng để tổng kết số liệu
Lịch làm việc của em và các bạn nhân viên trong tuần sau sẽ được sắp xếp phù hợp yêu cầu này.

Em lưu ý chuẩn bị sẵn sàng các số liệu, thông tin và giải trình hợp lý, kịp thời để bàn giao đầy đủ công việc của em trong những ngày cuối tháng này. Nếu vào ngày làm việc cuối cùng của em nhưng các bộ phận và hoạt động nhà hàng chưa nhận được đầy đủ số liệu, thông tin, giải trình trong công tác bàn giao của em, quản lý trực tiếp sẽ không thể ký nhận lên giấy tờ bàn giao và phòng nhân sự sẽ vì thế chưa thể giải quyết trường hợp của em để hoàn tất thủ tục.

Kết quả (Nhật) 1:

同社は 10 月、2016 年 10 月 31 日に、2 番目の最後の一日の終わりに子供たちの仕事を受けています。それまでは現在のところ、子供たちの答えは、仕事の責任はすぐに終了する必要があります要求の妹は完全に部門間の相互作用の作業要件について説明します。このメイド服の仕事のタイムリーな完了をメモし、時間をかけて手に喜んでいます。10 月 28 日金曜日の早朝から 8:00、保存したい定期貨物検数先月データを集計するには私の仕事のスケジュールとができます次の週のスタッフはこの要求をそれに応じて並べ替えられます。私は月の最後の日に子供の完全作品を手に、タイムリーなデータ、情報および合理的な説明を準備注意してください。部品が子供たちの最後の作業日の場合動作とレストラン十分なデータ、情報を受け取っていない、タスク マネージャーが書類を手にサインアップしないと HR したがってことはできません手順を完了する子供のケースを解決するために、コンソールで説明。