- Chấm công, tính lương: Thực hiện

- Chấm công, tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng (nếu có)
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN : Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng quy định. Báo cáo quỹ lương hàng tháng, quý, năm và chuyển nộp quỹ lương BHXH.
- Soạn thảo công văn, hợp đồng, lưu trữ và quản lý hợp đồng, công văn đến, đi
- Quản lý văn phòng phẩm, bảo hộ lao động và lên kế hoạch mua, cấp phát cho các phòng ban và cho nhân viên
- Chuẩn bị phòng họp, đặt vé máy bay cho Ban giám đốc đi công tác.
- Và một số công việc hành chính khác
- Quản lý và theo dõi quỹ thu chi tiền mặt hàng tháng tại công ty
- Nhập chứng từ thu - chi
- Làm lệnh thanh toán ngân hàng ( Lệnh chi, Uỷ nhiệm chi, séc….)
- Kiểm kê quỹ và đối chiếu số dư hàng tháng trình Ban giám đốc
- Theo dõi công nợ: tạm ứng, hoàn nợ của nhân viên trong công ty
- Làm báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc công ty
- Kê khai thuế: Chịu trách nhiệm kê khai thuế GTGT, TNCN hàng tháng, quý và nộp cho cơ quan thuế

Từ tháng 01/2015 đến nay: Nhân viên Hành chính nhân sự tại Khách sạn White Lion – 15C Cao Thắng – Quận 3
 Chịu trách nhiệm :
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên.
- Chiu trách nhiệm thu mua hàng hóa, thực phẩm cho nhà hàng….
- Quản lý, đề xuất mua, cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng bạn….
- Quản lý, lưu trữ hợp đồng, công văn đến, đi….

Kết quả (Anh) 2:

- Attendance, Payroll: Perform the timekeeping for daily labor, overtime and general public payroll, annual and monthly allowance (if any)
- Implement policies for social insurance, health insurance and unemployment insurance : Responsible for the implementation of the increase or decrease insurance policies maternity, sickness regime for employees in accordance with regulations. Report monthly salary fund, quarterly and annual wages and social insurance funds remitted.
- Drafting documents, contracts, storage and contract management, dispatch arrival
- Management of office supplies, labor protection and plans to buy and distribute to departments and employees
- Preparing meeting rooms, ticket booking for a business trip Directorate.
- And some other administrative tasks
- Manage and monitor funds monthly cash collection in the company
- Enter voucher income - cost
- Making bank payment order (payment order, Authorized, checks ....)
- Inventory reconciliation fund and the monthly balance Directorate
- Track liabilities: advances, redemption of staff in companies
- Making reports and other tasks as requested by the General Director of the company
- Tax declaration: Responsible for declaring VAT, PIT row Monthly, quarterly and submitted to the tax authorities from January 01/2015 far: HR Administrative Assistant at White Lion Hotel - 15C Cao Thang - District 3  Responsible for: - Implementation of the timekeeping, payroll , health insurance policy, social insurance for employees. - responsible purchasing goods and food to restaurants .... - Management and proposed purchase and distribute stationery to your room ... . - To manage and store contracts, dispatch arrival ....