về mặt thực tiễn, kết quả nghiên cứ

về mặt thực tiễn, kết quả nghiên cứu đã giúp công ty xác định được các yếu tố ảnh hưởng đến động lực của nhân viên văn phòng và công nhân và cho thấy có sự khác biệt giữa động lực làm việc của nhân viên và công nhân. Đồng thời thể hiện được mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố. Từ đó công ty sẽ có cơ sở để đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên một cách thích hợp, và hiệu quả

Kết quả (Anh) 1:

in terms of practice, research results have helped the company identify the factors that affect the motivation of the staff and workers and shows that there are differences between the motivation of the staff and workers. At the same time reflecting the level of influence each of the elements. Since then the company will have to take out the solutions to enhance motivation for staff working in a proper way, and effectively

Kết quả (Anh) 2:

on a practical level, research findings have helped companies identify the factors affecting the dynamics of the office staff and workers and showed no difference between working motivation of employees and workers . Also shown is the degree of influence of each factor. Since then the company will have the facility to offer solutions to enhance work motivation for employees appropriately, and effectively