Trình độ của cán bộ, nhân viên Ngân

Trình độ của cán bộ, nhân viên Ngân hàng: Cán bộ, nhân viên tín dụng là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng qua quá trình giao dịch, tư vấn, đề xuất các ý tưởng cải tiến sản phẩm hoặc cung cấp dịch vụ. Do đó, kỹ năng, sự thành thạo về nghiệp vụ và khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng là những đặc điểm cần thiết đối với cán bộ, nhân viên tín dụng tại Ngân hàng. Một cán bộ tín dụng có trình độ nghiệp vụ cao, khả năng giao tiếp, marketing tốt, nhiệt tình trong công việc và có đạo đức nghề nghiệp sẽ tạo nên ấn tượng tốt về Ngân hàng đối với khách hàng, vì cán bộ, nhân viên tín dụng chính là bộ mặt của Ngân hàng. Cán bộ, nhân viên tín dụng trực tiếp tạo nên hiệu quả và quyết định sự phát triển của Ngân hàng nói chung và đối với các hoạt động cho vay tiêu dùng nói riêng.

Kết quả (Anh) 1:

The level of officials, Bank staff: the officers, credit officer who is directly in contact with the client through the transaction process, advise, suggest the idea of improving the product or provide the service. Therefore, skills, professional expertise and ability to communicate, convince the customers are the characteristics required for officials and employees of credit at the Bank. A credit officer has high professional qualifications, ability to communicate, good marketing, enthusiasm in work and have professional ethics will create a good impression of the Bank to the customer, because officials and staff major credit was the face of the Bank. Officers direct credit staff, create effective and decide the Bank's development in General and for consumer lending activities in particular.

Kết quả (Anh) 2:

Staff qualifications, Bank staff: Officials and employees of credit are those directly exposed to customers through the transaction process, consultation, propose innovative ideas of products or providers breast. Therefore, the skills, the professional expertise and the ability to communicate and persuade customers are the characteristics necessary for officials and employees of credit at the bank. A loan officer with higher professional qualifications, ability to communicate, good marketing, enthusiasm in work and professional ethics will make a good impression on the Bank to customers, so personnel loan officers are the face of the bank. Officials and employees of credit directly to make effective decisions and the development of the Bank in general, and for the consumer lending activities in particular.