Nhưng lý do níu kéo họ lại chính là sự biết ơn đối với doanh nghiệp mà đã nhận họ từ thuở “bơ vơ” mới ra trường và giúp họ phát triển khả năng như ngày nay. Đây có thể xem là lợi thế thứ tư.
But why hold them back is really grateful for the business that got them from early life "helpless" and help them develop the ability as it is today. This may be the fourth.
But why pull her back was grateful for enterprises that have received them from my youth "helpless" Entry and help them develop the ability today. This could be considered a fourth advantage.