5. về cải cách hành chính; phòng, c

5. về cải cách hành chính; phòng, chống tham nhũng, thưc hành tiết
kiệm, chổng lãng phí
Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính theo chương trình tồng thể về cải
cách hành chính đã đề ra; đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ. xác định vị trí việc
làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức. Thực hiện thí
điểm việc thi tuyển cán bộ quản lý các chức danh trưởng phòng, phó trường
phòng và phó giám đốc các sở ngành. Tiếp tục đẩy mạnh xã hội hóa một số dịch
vụ công gắn với tinh giản bộ máy tổ chức. Tăng cường ứng dụng công nghệ
thông tin trong quản lý nhà nước. Nâng cao đạo đức và năng lực đội ngũ cán bộ,
công chức. Xử lý nghiêm các hành vi tiêu cực, nhũng nhiều, vi phạm pháp luật
trong hoạt động công vụ.

Kết quả (Anh) 1:

5. about administrative reform; Prevention of corruption, the knowledge of weather actionSave, chổng waste Continue to promote administrative reform under the program covers about wealthAdministration has proposed; promoting public service. Locate thehow and whether the structure of civil servants, staff of career titles. Pilotthe score the examination officers manage the titles, the Deputy Head of schoolthe room and the Vice Director of the Department of industry. Continue to promote socialized some roomservices associated with streamlining the organization. Enhance technology applicationsinformation in State management. Advanced ethics and staff capacity,public servants. Handle negative behavior, more, breaking the lawactive in public service.

Kết quả (Anh) 2:

5. administrative reform; prevention of corruption, to practice
saving and waste combat
Continue to promote administrative reform program improved overall
administrative reform set out; promote the reform of the civil service system. locate the
work and structure of public servants, professional titles employees. To experiment
points entrance exams managerial staff positions heads and deputy school
room and deputy directors of departments and agencies. Continue to promote the socialization of some services
public service associated with streamlining the organizational structure. Strengthening technology application
information in the state management. Improving ethics and staff capacity,
and public servants. Strictly handle negative behavior, harassment and violations of law
in public service activities.