Désavantage 1L'épanouissement que procure le travail va disparaître.(u dịch - Désavantage 1L'épanouissement que procure le travail va disparaître.(u Pháp làm thế nào để nói

Désavantage 1L'épanouissement que p

Désavantage 1
L'épanouissement que procure le travail va disparaître.(un peu comme la révolution industrielle: travail a la chaîne fatiguant et peu varié) exemple: les voitures robots remplaceront bientôt les chauffeurs de bus, les transporteurs routiers et les livreurs qui seront remplacés. Robots accomplissent travail à notre place mais surtout réalisent travail en notre absence. Mais on vit dans monde de plus en plus télé-virtuel, télécommandé, dématérialisé.

D’où crise chômage qui a frappé Lorraine dans 80’s. Reconversion n’est pas seulement un problème économique.

Désavantage 2
Nao est un des robots qui coûte le moins cher, et il coûte tout de même 12 000 euros. L'HOAP-3 de Fujitsu, coûte environ 70 000dollars. Asimo est disponible en location dans cette 3e version pour un prix d'environ 170 000 dollars US par an. Le coût d'un robot performant est monstrueux, mais si on construit beaucoup de robot, le prix devrait baisser. Le coût de la maintenance est également élevé.

Désavantage 3
Dans certains secteurs de l'industrie c'est un fait avéré, le robot vol le travail des homme l'automobile par exemple. Selon l'évolution actuelle de la robotique, la raréfaction du travail interviendra d'ici vingt à trente ans au maximum, et elle surviendra à une vitesse telle que nos sociétés seront incapables de réagir correctement. C'est à ce défi qu'il faut faire face, et non pas à la fin du travail, qui reste néanmoins un aboutissement quasi certain. Nous devons préparer nos sociétés à supporter la raréfaction brutale du travail :

*Que signifie-t-elle pour nos sociétés construites sur la valeur travail ?

*Quelle sera la reconnaissance sociale pour ceux qui ne travailleront pas ?
*Comment organiser le travail rare ? Le travail rare est-il encore travail ou bien l'accès réservé à une source d'enrichissement pour quelques privilégiés ?
*Et surtout, comment va-t-on redistribuer la richesse demain, quand l'on sait que dans la France d'aujourd'hui, les revenus du travail restent plus imposés que ceux du capital en 2002, le taux implicite sur le travail était de 41,8 % et le taux d'imposition implicite sur le capital de 36,6%, selon la Commission européenne ?

*C'est un fait, la question n'est plus « comment faire pour que les gens travaillent encore ? “, mais ‘comment faire pour vivre sans dépendre de son travail ?
Désavantage 4
La dépendance de nos sociétés aux technologies est déjà énorme ! Inutile de créer l'outil ultime sur lequel on va TOUT déléguer. D'autant plus que cet outil se veut de plus en plus proche d'un être humain dans ses capacités... ce qui ramène à une certaine notion d'esclavage.

Désavantage 5
On ne peut pas confier même aux robots les plus perfectionnés des tâches qui demandent une prise de décision si celle-ci n’a pas été programmée par l’homme. Il reste qu'il y a un véritable saut qualitatif entre un robot capable de remplir une liste de tâches simples dans un environnement connu et un robot qui, confronté à un événement totalement imprévu, va pouvoir "imaginer" la bonne réaction, ce qui est le propre de l'intelligence humaine. Les robots de prochaine génération, et notamment ceux destinés aux services à la personne, devront également être capables de mimer toute une palette d'émotions dans leur comportement pour être acceptés sans réserve dans l'intimité de nos foyers.
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L'épanouissement que procure le travail va disparaître.(un peu comme la révolution industrielle: travail a la chaîne fatiguant et peu varié) exemple: les voitures robots remplaceront bientôt les chauffeurs de bus, les transporteurs routiers et les livreurs qui seront remplacés. Robots accomplissent travail à notre place mais surtout réalisent travail en notre absence. Mais on vit dans monde de plus en plus télé-virtuel, télécommandé, dématérialisé.

D’où crise chômage qui a frappé Lorraine dans 80’s. Reconversion n’est pas seulement un problème économique.

Désavantage 2
Nao est un des robots qui coûte le moins cher, et il coûte tout de même 12 000 euros. L'HOAP-3 de Fujitsu, coûte environ 70 000dollars. Asimo est disponible en location dans cette 3e version pour un prix d'environ 170 000 dollars US par an. Le coût d'un robot performant est monstrueux, mais si on construit beaucoup de robot, le prix devrait baisser. Le coût de la maintenance est également élevé.

Désavantage 3
Dans certains secteurs de l'industrie c'est un fait avéré, le robot vol le travail des homme l'automobile par exemple. Selon l'évolution actuelle de la robotique, la raréfaction du travail interviendra d'ici vingt à trente ans au maximum, et elle surviendra à une vitesse telle que nos sociétés seront incapables de réagir correctement. C'est à ce défi qu'il faut faire face, et non pas à la fin du travail, qui reste néanmoins un aboutissement quasi certain. Nous devons préparer nos sociétés à supporter la raréfaction brutale du travail :

*Que signifie-t-elle pour nos sociétés construites sur la valeur travail ?

*Quelle sera la reconnaissance sociale pour ceux qui ne travailleront pas ?
*Comment organiser le travail rare ? Le travail rare est-il encore travail ou bien l'accès réservé à une source d'enrichissement pour quelques privilégiés ?
*Et surtout, comment va-t-on redistribuer la richesse demain, quand l'on sait que dans la France d'aujourd'hui, les revenus du travail restent plus imposés que ceux du capital en 2002, le taux implicite sur le travail était de 41,8 % et le taux d'imposition implicite sur le capital de 36,6%, selon la Commission européenne ?

*C'est un fait, la question n'est plus « comment faire pour que les gens travaillent encore ? “, mais ‘comment faire pour vivre sans dépendre de son travail ?
Désavantage 4
La dépendance de nos sociétés aux technologies est déjà énorme ! Inutile de créer l'outil ultime sur lequel on va TOUT déléguer. D'autant plus que cet outil se veut de plus en plus proche d'un être humain dans ses capacités... ce qui ramène à une certaine notion d'esclavage.

Désavantage 5
On ne peut pas confier même aux robots les plus perfectionnés des tâches qui demandent une prise de décision si celle-ci n’a pas été programmée par l’homme. Il reste qu'il y a un véritable saut qualitatif entre un robot capable de remplir une liste de tâches simples dans un environnement connu et un robot qui, confronté à un événement totalement imprévu, va pouvoir "imaginer" la bonne réaction, ce qui est le propre de l'intelligence humaine. Les robots de prochaine génération, et notamment ceux destinés aux services à la personne, devront également être capables de mimer toute une palette d'émotions dans leur comportement pour être acceptés sans réserve dans l'intimité de nos foyers.
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L'Épanouissement Que Le travail et disparaitre PROCURE (PEU de l'ONU Comme la Révolution industrielle: fatiguant travail et de la Chaîne un Peu la varie). Exemple: Les voitures robots remplaceront bientot les chauffeurs de Bus, Et Les les règles will be remplaces livreurs Transporteurs Routiers . Robots Travail Notre accomplissent à mais redingote lieu realisent travail en Notre Absence. Mais le monde de Dans vit ainsi en plus les télé-virtuel, TÉLÉCOMMANDE, dématérialiser. D'Où chomage a fourni une Frappe Lorraine crise DANS 80. Ne est pas non only Problème reconversion économique. Desavantage 2 Les robots Nao Est Un des règles Moins coute cher le, ET IL coute tout de meme € 12,000. Box-3 de L'Fujitsu, Environnement coute 70 000dollars. Asimo is available in this Dans emplacement 3e Pour un prix de la version d'environnement de 170 $ 000 par sécurité. Le cout d'est monstrueux robot de non performant, Mais si le Construit beaucoup de robot, le prix devrait baisser. Est le cout de la entretien also eleve. Desavantage 3 Dans l'industrie de certains Secteurs ce est fait non Avere, le travail des homme le robot de vol par exemple l'automobile. SELON L'Évolution ROBOTIQUE actuelle de la, la raréfaction du travail interviendra d'ici à vingt ans au maximum de Trent, et Elle A la une Vitesse surviendra Telle Que Nos De REAGIR correctement incapables will be sociétés. Ce est à Ce qu'il Faut visage de faire Defi, et non pas à la fin du travail, règles neanmoins RESTE UN CERTAIN Aboutissement quasi. Devons préparateur NOUS A nos sociétés supporter la raréfaction du travail Brutale: ? * Que signifié-t-elle verser NSA La Valeur obligatoire TRAVAIL Sur Societes construites * Quelle sérums la reconnaissance sociale verser règles Ceux travailleront Ne Pas? * le travail Commentaire organisateur rare? Le travail is-il encore rares ous travail bien l'Accès à juin la source d'enrichissement Réserve verser Quelques privilegies? * et SURTOUT, comment va-t-on redistribuer Demain la Richesse, Quand l'sur sait Que Dans la France d ' Aujourd'hui, les Revenus du travail au Québec Ceux du RESTENT impose capital augmenté en 2002, le travail sur le rate implicite etait le rate de 41,8% et d'imposition implicite sur le Capital de 36,6%, SELON Européenne la Commission ? * Ce est fait non, ne est plus là question «Comment faire verser les gens travaillent encore que? "Mais" Comment faire verser fils travail de vivre sans dependre? Desavantage 4 Societes technologies aux de La dépendance De is Déjà enorme! Outil de l'ultime Inutile CREER sur Lequel sur TOUT et deleguer. D'Autant Plus que soi Veut de CET Outil en plus en en plus proche d'Un être humain Dans SES CAPACITES ... CE à des règles de Certaine de l'UNE Ramène notion d'esclavage. Desavantage 5 On ne peut se pas aux Confier Meme les robots des majoré perfectionnes prix de juin de TACHES DE demandent règles Celle-ci si la décision N'A éther pas l'homme par de ProgrammeE. Qu'il Reste Il ya non saut qualitatif véritable robot capable non Entre juin liste de taches de simples REMPLIR Dans un environnement et Connu règles de robot de l'ONU, confronte à Un évènement Totalement Imprevu, et pouvoir "Imaginer" la bonne réaction, fournis is CE le propre de l'intelligence Humaine. Les robots de Prochaine Génération, NOTAMMENT CEUX ET aux services à la personne destins, devront egalement capables Être une de Mimer Toute la palette d'être verser émotions DANS LEUR COMPORTEMENT DANS L'INTIMITE acceptés sans réserve de Nos foyers.





















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