1. Sự sáng tạo và thích nghi với sự

1. Sự sáng tạo và thích nghi với sự thay đổi:
Xem xét mức độ sáng tạo và khả năng thích nghi với sự thay đổi trong công việc và yêu cầu của thị trường
a. Không sáng tạo trong công việc, không thích nghi được với sự thay đổi
b. Thiếu sáng tạo trong công việc và thường phản ứng không tích cực trước các yêu cầu thay đổi
c. Thỉnh thoảng đưa ra các đề xuất tốt hơn, chấp nhận sự thay đổi
d. Thường đưa ra các phương thức giải quyết công việc tốt hơn, chủ động tiếp cận sự thay đổi
e. Luôn có những sáng kiến và suy nghĩ mới để làm cho công việc hiệu quả hơn, tạo ra sự thay đổi

Kết quả (Anh) 1:

1. Innovation and adapting to the changes: Considering the level of creativity and the ability to adapt to changes in the work and the requirements of the market a. No creativity in work, not with the changeb. lack of creativity in their work and often negative response before the change requests c. occasionally put out better proposals, accept the changed. Typically give the method to solve the job better, proactive approach to the changee. always have the initiative and new thinking to make the work more efficient, creating change

Kết quả (Anh) 2:

1. The creation and adapt to change:
Considering the level of innovation and the ability to adapt to changes in business and market requirements of
a. No creativity at work, do not adapt to change
b. Lack of creativity in their work and do not often respond positively to the request to change
c. Occasionally give better suggestions, accept the change
d. Methods often offer better job solving, proactive approach to the changing
e. There are always new ideas and thoughts to make work more efficient, create change