Câu hỏi 1-3: khi trả lời câu hỏi 1,

Câu hỏi 1-3: khi trả lời câu hỏi 1, ta biết sự quảng bá của công ty tới người lao động và là nơi uy tín nếu lao động có người nhà đi qua công ty. Câu hỏi 2 tới 3: những lý do mà người lao động công ty. Qua đó ta thấy được những điểm mạnh, yếu của công ty. Tìm hiểu và khắc phục những khó khăn phát huy điểm mạnh. Câu hỏi 4-5 nói lên công việc với thu nhập hiện tại của người lao động. Thông qua đây ta sẽ tư vấn cho người lao động biết rằng khi đi làm họ sẽ có nhưng ưu thế nào. Câu hỏi 6-7: nói lên đất nước và mục đích khi người lao động chọn. Với mỗi nước thì có những tiêu chuẩn điều kiện khác nhau để làm. Qua câu trả lời câu 7 ta hiểu được mục đích và lý do của người lao động. Họ có quyết tâm đi hay chưa. Câu hỏi 8-9: những khó khăn khi người lao động làm ở nơi đất khách quê người. Liệu rằng họ có cố gắng làm hay không. Với câu trả lời là không cho câu hỏi số 9 thì ta cần xem xét lại vấn đề. Tư vẫn hỗ trợ cho người lao động theo hướng khác.
Câu hỏi 10: lợi ích người lao động đạt được khi có những cố gắng trong công việc. Họ được chủ yêu quý và muốn họ sang làm lại công việc cũ. Nhưng ngược lại ,với câu trả lời là không thì ta cần tìm hiểu lý do và nguyên nhân gì. Do môi trường công việc hay gia đình của họ.

Kết quả (Anh) 1:

Questions 1-3: when answering question 1, the promoters of the company to the worker and is where the prestige if labor had someone come through the company. Questions 2 and 3: the reasons that employees of the company. Through which we see the strengths, the weaknesses of the company. Learn and overcome the difficulties to develop strong points. Questions 4-5 comes up with the current income of workers. Through this we will advise workers to know that when they will have but the advantage. Question 6-7: talking up the country and purpose when workers choose. Each country has different eligibility standards to do it. Through 7 answer I understand the purpose and rationale of the workers. They have resolved to go or not. Question 8-9: the difficulties when workers work at pilgrim place. Data that they are trying to do or not. With the answer is not to question number 9, we need to reconsider the issue. Investors still support for workers in another direction.Question 10: the benefits achieved when workers there are trying to work. They are home and want them to redo the work. But on the contrary, with the answer is no, then we need to find out why and what causes. Due to the work environment or their families.

Kết quả (Anh) 2:

Questions 1-3: the answer to question 1, we know the promoters of the company to the workers and where workers have credibility if the person going through the company. Questions 2 and 3: the reason that the company employees. Through this we see the strengths and weaknesses of the company. Learn to overcome the difficulties and promote strengths. Questions 4-5 speaks work with current income of the employee. Through this we will advise employees that they will have to go to work but any advantage. Questions 6-7: tell the country and the purpose of the employees selected. For each country, there are different eligibility criteria to do. Over answer questions 7 to understand the purpose and reason of the employee. They have determined to go or not. Questions 8-9: difficulties when workers in a foreign land where. Would they try to do it or not. With the answer is not to question number 9, we need to reconsider the issue. Advisory assistance for workers in the other direction.
Question 10: benefits to employees achieved when efforts in work. They are all love and want them to do the old job. But conversely, the answer is no, then we should find out the reason and cause. Due to the work environment or their family.