Tóm lại, có thể hiểu một cách ngắn

Tóm lại, có thể hiểu một cách ngắn gọn như sau: "Quản trị nhân sự ở doanh nghiệp là việc tuyển dụng và duy trì, phát triển sử dụng động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho nguồn lực đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.
b. Các chức năng của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
* Hoạch định
Là quá trình xác định các mục tiêu của doanh nghiệp và đề ra các pháp để thực hiện mục tiêu đó. Như vậy chức năng hoạch định là nhằm xây dựng mục tiêu phát triển tương lai của doanh nghiệp. Tạo cơ sở tiền đề cho các hoạt động kinh doanh, đề ra các nguyên tắc ứng phó với tình hình và sự biến đổi trên thị trường tạo điều kiện rõ ràng cho việc kiểm tra thực hiện. Hoạch định là hoạt động quan trọng quyết định đến sự thành bại trong hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp.

Kết quả (Anh) 1:

In summary, can understand a brief: "personnel administration in the business is the recruitment and retention, develop the use of encouragement and create all favorable conditions for achieving the target resources of the business.b. The function of human resource management in Enterprise* PlanIs the process of determining the goals of your business and draw out the French to make that goal. So the function is planning to build the future development of the business. Create the premise for business activities, set out the principles to deal with the situation and changes on the market created conditions for the test execution. Planning is an important activity to the decision of the business operations of a business.

Kết quả (Anh) 2:

In a nutshell, can understand briefly as follows: "Human resource management in the enterprise is hiring and maintaining, developing and encouraging use to create all favorable conditions for the resources to achieve goals now.
b. The functions of human resource management in the enterprise
* Planning
is the process of identifying the business goals and devise ways to implement that goal. So planning function is to build future growth objectives of the business. Creating a prerequisite basis for business activities, set out the principles to cope with the situation and the change in the market clearly facilitate the inspection implemented. Planning is important activities determining the success or failure of business operations of a business.