Do đó, các nhà tuyển dụng có khuynh

Do đó, các nhà tuyển dụng có khuynh hướng ưu tiên các ứng cử viên có trình độ đại học so với những người không tham gia vào giáo dục đại học.

Kết quả (Anh) 1:

Therefore, employers tend to favor candidates with college degrees over those who have not participated in higher education.

Kết quả (Anh) 2:

Therefore, employers tend to prioritize candidates with university education over those who do not receive higher education.

Kết quả (Anh) 3:

Therefore, employers tend to give priority to candidates with university degrees, rather than those who have not received higher education.