Định hướng mục tiêu cụ thểMọi nỗ lự

Định hướng mục tiêu cụ thể
Mọi nỗ lực quản lý của bạn đều trở thành vô nghĩa nếu như bạn không có mục tiêu rõ ràng
nếu như bạn không biết lái con tàu của mình đi về đâu, cho dù bạn có cố đến mấy thì vẫn là công cốc
Thực tế, điều này không có gì là khó hiểu bởi một khi biết được định hướng, mục đích cụ thể, bạn sẽ đưa ra được chiến lược phù hợp, tạo động lực để mọi người cùng phấn đấu.
Nếu bạn quản lý một đội ngũ nhân viên bán hàng, bạn có thể đặt ra mục tiêu nhóm có doanh thu bán hàng đứng đầu công ty

Kết quả (Anh) 1:

The specific goal-orientedAll your management efforts are useless if you don't have clear goalIf you do not know your craft goes on, whether you are trying to still the little CupActually, this is nothing difficult to understand by a learning orientation, specific purpose, you will be given appropriate strategies, create motivation to strive together.If you manage a team of sales staff, you can set the target group have sales topping the company

Kết quả (Anh) 2:

Specific goal-oriented
management All your efforts will become meaningless if you do not have clear goals
if you do not drive your ship where to go, whether you are trying to some still cup is the
fact that nothing is puzzling because once learned oriented, specific purpose, you will come up with appropriate strategies, creating incentives for people to strive for.
If you manage a team of salespeople, you can set a goal of sales group head of the company