ằng chính sách quản lý hiệu quả và

ằng chính sách quản lý hiệu quả và khuyến khích các đại lý trong mạng lưới của mình, hệ thống đại lý của công ty đã mở rộng và phủ khắp hầu hết các tỉnh miền Bắc, trung bình mỗi tỉnh đều có một hoặc hai đại lý chính thức, thậm chí có tỉnh có tới 7 đại lý chính thức. Hơn thế nữa, tại mỗi tỉnh VNM đều có nhân viên tiếp thị cắm chốt tại địa bàn, người này ngoài lương chính còn được thưởng theo doanh số bán hàng của các đại lý. Điều đó đã khuyến khích nhân viên mở rộng thêm đại lý nhỏ, bán lẻ, đưa thương hiệu của công ty len lỏi khắp mọi ngõ ngách.

Kết quả (Pháp) 2:

nier que les politiques de gestion efficaces et encourager les concessionnaires de leur réseau, le système d'agent de la société a élargi et couvert la plupart des provinces du nord, en moyenne, chaque province a un ou deux agents Officiellement, même jusqu'à 7 revendeurs officiels provinciaux. En outre, dans chaque province VNM personnel de marketing sont stationnés dans la région, les gens en dehors du salaire principal sont également attribués pour les ventes du distributeur. Cela a encouragé les employés à élargir les petits commerçants, les détaillants, compte tenu de la marque tissage de l'entreprise autour de chaque coin.