Tôi cho rằng điều cần làm bây giờ l

Tôi cho rằng điều cần làm bây giờ là liên lạc với ông Yakura ngay lập tức để tìm hiểu chi tiết cụ thể về các thành viên trong đội chuyển tiếp , ví dụ về tuổi tác, giới tính , giáo dục , tình trạng hôn nhân...Đồng thời tôi cũng sẽ cho ông Yakura biết về văn hóa doanh nghiệp của Lajolla . Tôi cần làm rõ ràng mục đích của sự chuyển đổi và sự tương đồng giữa hai bên .

Kết quả (Anh) 1:

I suppose the thing to do now is to contact Mr. Yakura immediately to learn specific details about the members of the transition team, for example about age, gender, education, marital status ... at the same time I will also give him Yakura know about corporate culture of Lajolla. I need to make clear the purpose of the conversion and the similarities between the two sides.

Kết quả (Anh) 2:

I think the thing to do now is to contact him Yakura immediately to find out the specifics of the transition team members, for example in terms of age, gender, education, marital status. ..Dong time I will give him Yakura know about the corporate culture of LaJolla. I should make clear the purpose of the conversion and the similarities between the two sides.

Kết quả (Anh) 3:

I think now do is to contact you immediately understand the details of yakura, the transition of team members, such as age, gender, marital status, education, and I will give you time to know the corporate culture of LaJolla yakura. I need to clarify the similarities between the purpose and the conversion.