Điều 37. Tổng Giám đốc1. Tổng Giám

Điều 37. Tổng Giám đốc
1. Tổng Giám đốc là Người đại diện theo pháp luật, điều hành hoạt động hằng ngày của Tập đoàn, điều hành kế hoạch phối hợp kinh doanh theo mục tiêu, kế hoạch phù hợp với Điều lệ Tập đoàn và các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên; chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
2. Tổng Giám đốc là thành viên Hội đồng thành viên do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật theo đề nghị của Hội đồng thành viên Tập đoàn.
3. Tổng Giám đốc được bổ nhiệm với nhiệm kỳ năm (05) năm. Tổng Giám đốc có thể được bổ nhiệm lại.
4. Quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm Tổng Giám đốc theo quy định của pháp luật.

Kết quả (Anh) 1:

Article 37. The Director General of1. The General Director is the legal representative, the daily operations of the group, coordinating plans operating under the business plan targets, consistent with the Charter and the resolutions, decisions of the Board members; responsible to the Council members and the law on the implementation of the rights and duties assigned.2. The Director General is a member of the Council members by the Ministry of agriculture and rural development appointed, dismissal, resignation, reward, or discipline as proposed by Board member corporations.3. The Director General is appointed for a term of five (5) years. The Director General may be appointed.4. process of appointment, dismissal of the Director General in accordance with the law.

Kết quả (Anh) 2:

Article 37. General Director
1. The Director General is the legal representative, the daily operations of the Group, operating business plans coordinated by objectives and plans in line with the Group's Charter and the resolutions and decisions of the Council members; responsible to the Board members and the law for the implementation of the rights and duties assigned to them.
2. CEO is a member of the Council members by the Ministry of Agriculture and Rural Development to appoint, dismiss, demote, reward, discipline at the request of members of the Group Board.
3. General Director is appointed for a term of five (05) years. CEO can be appointed.
4. Process of appointment and dismissal of the Director in accordance with the law.