FPT là Công ty đầu tiên ở Việt nam

FPT là Công ty đầu tiên ở Việt nam đi tiên phong áp dụng hệ thống phần mềm Quản lý nhân sự quốc tế PeopleSoft (PS) do Oracle xây dựng. Đây là một hệ thống thông tin phức tạp, đòi hỏi tính chuyên nghiệp và trình độ tác nghiệp cao trong hệ thống. Hệ thống PS tại FPT đang triển khai các phân hệ tuyển dụng, đào tạo, quản lý cán bộ nhân viên, lương thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các đãi ngộ khác. Việc sử dụng hệ thống PS giúp FPT quản lý tốt thông tin trên toàn hệ thống cũng như tác nghiệp các báo cáo nhân sự nhanh, theo chuẩn quốc tế, đồng thời kiểm soát được việc triển khai công tác quản lý nhân sự ở tất cả các công ty thành viên, phát hiện, xử lý và kiểm soát trong quá trình tác nghiệp. ế

Kết quả (Anh) 1:

FPT is the first company in Vietnam pioneered application software system for international human resource management Oracle PeopleSoft (PS) building. This is a complex information system, which requires professionalism and high professional level of the system. The PS system in these modules are implementing FPT recruitment, training, personnel management, compensation, personal income tax and other remuneration. The use of the PS system helps FPT good management of information throughout the system as well as the personnel reports operation fast, according to international standards, and control the deployment of the personnel management in all of its member companies, detect, treat, and control during operation. discounted

Kết quả (Anh) 2:

FPT is the first company in Vietnam pioneered the application of systems management software international HR PeopleSoft (PS) by Oracle building. This is a complex information system, which requires professionalism and a high level of operational systems. PS The system is deployed at FPT modules recruitment, training, staff management, compensation, personal income tax and other incentives. The system uses FPT PS help manage information across the system as well as operational staff reports quickly, according to international standards, and control the implementation of human resource management at all member firms, detection, treatment and control of business processes. ế