• Phương pháp nghiên cứu :Đề tài ng

• Phương pháp nghiên cứu :
Đề tài nghiên cứu dựa trên phương pháp thống kê, so sánh, phân tích tổng hợp từ những số liệu đã thu thập được từ nguồn thông tin nội bộ của công ty, từ thông tin bên ngoài như các giáo trình nhân sự, quản trị chất lượng, internet…
• Phạm vi nghiên cứu :
Phạm vi nghiên cứu là công tác nguồn nhân lực tại công ty trong giai đoạn từ năm 2014 đến 2016.

Kết quả (Anh) 1:

• Research methods:Research based on statistical methods, comparison, aggregate analysis from data already collected from the internal resources of the company, from the external information such as personnel training, quality management, internet ...• The scope of the study: The scope of the study is the work of human resources at the company during the period from 2014 to 2016.

Kết quả (Anh) 2:

• Research Methods:
The research project based on statistical methods, comparison, analysis, synthesis from the data already gathered from internal sources of the company, from external information such as teachers the personnel, quality management, internet ...
• research scope:
the scope of the research is the work of human resources at the company during the period from 2014 to 2016.