2. Khách quan trong việc khen, chêĐ

2. Khách quan trong việc khen, chê
Để khen, chê ai đó bạn phải quan sát, đánh giá họ qua nhiều mặt, tìm hiểu các yếu tố tác động bên ngoài… Không nên vị kỷ, thiên vị, ỷ lại vào vị thế hơn người khác mà khen, chê không đúng người, đúng việc.

Kết quả (Anh) 2:

2. Objectivity in praise, criticism
to praise, criticism somebody you have to observe, evaluate them over the face, find out the impact external factors ... Do not selfishness, bias, dependence on position other than that praise, criticism is not the right person, right job.