Hiệu quả của quá trình sáp nhập:- Q

Hiệu quả của quá trình sáp nhập:
- Qua mỗi đợt sáp nhập sẽ xác định được một số lãnh đạo CBCNV dư thừa. Thực tế những người này vẫn được giữ nguyên lương, được bố trí công việc phù hợp hoặc thay thế những người về hưu.
- tối ưu hóa nguồn lực, giúp cho công việc triển khai nhanh và có hiệu quả hơn.

Kết quả (Anh) 1:

The efficiency of the process of merging:-Through each merger will identify a number of surplus STAFF, and leadership. The fact these people remain unchanged, be arranged suitable work or to replace those who retire.-optimize resources, help for quick deployment and work more effectively.

Kết quả (Anh) 2:

The effect of the merger process:
- After each round of the merger will be determined by a number of leaders of the employees redundant. In fact these people remain the same salary and working arrangements are fit or replace those who retire.
- optimizing resources, enables fast deployment and work more efficiently.