Có 20.5% nhân viên cảm thấy không h

Có 20.5% nhân viên cảm thấy không hài lòng với sự công bằng trong chính sách phát triển nghề nghiệp và thăng tiến phần lớn là nhân viên có thâm niên làm việc thấp. 67.5% cảm thấy hài lòng tập trung ở nhân viên có thời gian làm việc trên 5 năm. (Phục lục B, Bảng 2.54)

Kết quả (Anh) 1:

There are 20.5% of staff feel not satisfied with the fairness of career development policy and promotion mostly employees who have worked less. 67.5% feel satisfied in having employees working time over 5 years. (Uniform green B, Table 2.54)

Kết quả (Anh) 2:

There are 20.5% of employees feel dissatisfied with the fairness in career development policy and promoted staff mostly have low seniority. 67.5% felt satisfied employees focused on work time of 5 years. (Appendix B, Table 2:54)