Có nhiều thách thức trong công việc

Có nhiều thách thức trong công việc nhưng chính thách thức đó giúp cho bản thân mỗi nhân viên phát triển hơn. Công ty biết rằng nhân viên làm việc rất căng thẳng nên công ty có tổ chức một số hoạt động thư giãn như đá banh đồng đội sau giờ làm giúp thắt chặt tinh thần đoàn kết của nhân viên trong công ty hơn,… đây là một cách tạo động lực cho nhân viên.

Kết quả (Anh) 1:

There are many challenges in the work but the main challenge that helps each employee more development. The company said that employees work very stressful so the company has held a number of relaxing activities like kickball team after hours help tighten the spirit of solidarity of the employees in the company are over, ... This is a way to motivate employees.

Kết quả (Anh) 2:

There are many challenges in their work, but the main challenge for yourself that help employees grow more each. The company said that employees work very stressful, so the company has held a number of leisure activities such as soccer teammates after work to help tighten the solidarity of the employees in the company over, ... this is a how to motivate employees.