Căn cứ vào yêu cầu tuyển dụng của c

Căn cứ vào yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban như sau:
Bộ phận Kỹ sư: 5 người
HACCP: 1 người
Tôi đã tận dụng nguồn nhân lực địa phương như: đăng tuyển tại công ty, thông báo tuyển dụng tại bảng tuyển dụng của khu công nghiệp, từ các bạn đồng nghiệp...Nhưng hiện tại vẫn chưa tìm được ứng viên phù hợp với yêu cầu, vì những lí do như sau:
Ứng viên từ chối do Mức lương quá thấp
Ứng viên không muốn đi làm xa
Số lượng ứng viên non kém kinh nghiệm...
Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty, tôi đề nghị Ông duyệt cho đăng tuyển trực tuyến qua công ty săn đầu người với chi phí như trong hợp đồng đính kèm

Kết quả (Anh) 2:

Based on the recruitment requirements of the following divisions:
Division Engineer: 5 people
HACCP: 1 person
I took advantage of the local human resources such as enrollment in the company, announced at the board recruitment recruitment of industrial zones, from colleagues ... But for now still have not found a suitable candidate for the request, because the reasons are as follows:
Candidate rejected because too low wage
candidates do not want to go remote
volume lack of experience candidates ...
to meet the recruitment needs of companies, I suggest Mr. browser for online job postings through headhunting company with such costs in the contract attached