Tôi có khả năng tiếp thu và họ

Tôi có khả năng tiếp thu và học hỏi rất nhanh các kỹ thuật và dễ dàng thích ứng với môi trường xung qunah.

Tôi có thể sắp xếp dự án theo một trật tự và quy trình ngăn nắp, vì thế có thể tránh được các rủi ro hay lỗi không mong muốn cho dự án.

Thời kì khó khăn của tôi là khi một lúc có 10 dự án phải thực hiện, mà đội của tôi chỉ có 4 thành viên bao gồm cả tôi. Đó là thời gian rất khó khăn để hoàn thành , rất may mắn là với nổ lực của cả đội , chúng tôi đã vượt qua. Tôi đã phải thương lượng với cấp trên về vấn đề thời gian và làm việc thêm ngoài giờ.

Tôi rất kỹ lưỡng, làm việc chuyên nghiệp và bài bản.

Tôi thúc đẩy tính tự giác trong các thành viên, giao trách nhiệm cho thành viên kỳ cựu, và huấn luyện thành viên chưa có kinh nghiệm và có ít kinh nghiệm.

Khó khăn trong quản lý: quản lý nguồn nhân lực hiệu quả và quản lý thời gian cho dự án.
Phân phát các công việc và xác định thời gian, và chia nhỏ thời gian để thực hiện.

Tôi muốn có một bước tiến xa cho nghề nghiệp và tương lai.

Kết quả (Anh) 2:

I have the ability to acquire and learn very fast and easy techniques to adapt to the environment qunah.

I can sort projects according to a process order and tidy, so can it avoid losses or unexpected error for the project.

This period of my difficulties is a time when there are 10 projects have to make, but my team has only 4 members including me. It was a very difficult time to complete, very fortunate that with the efforts of the team, we have to overcome. I had to negotiate with superior on-time issues and working part-time.

I am very thorough, professional work and methodology.

I promote self-discipline of the members, assign responsibilities to members veteran, and training members of inexperienced and have little experience.

difficulty in management: human resource management efficiency and time management for the project.
Distribution of tasks and specify the time , and split time to make.

I want to have a far-reaching and future career.