nhân sự trong phòng kế toán hiện na

nhân sự trong phòng kế toán hiện nay chỉ có 5 người. Với khối lượng công việc nhiều, đòi hỏi phải theo dõi tài khoản hàng ngày thì số lượng nhân sự như vậy là tương đối mỏng. Ví dụ trong trường hợp có một người vắng mặt đột xuất trong thời gian công việc bận rộn thì cách giải quyết tình hình là người khác phải làm thay, nếu không thể đợi người đó trở lại làm việc, để không làm trì trệ công việc chung nhưng cách này không đem lại hiệu quả công việc như trước. Chính vì thế, công ty nên tìm thêm nhân sự cho phòng kế toán, nhằm tách biệt công việc của kế toán côn

Kết quả (Anh) 1:

personnel of accounting nowadays only 5 people. With multiple workloads, requiring daily account monitoring, the number of such personnel is relatively thin. For example in case of a sudden absence during the busy work, then how to deal with the situation is to do instead, if can't wait that people go back to work, to not do the common job stagnation but this doesn't work efficiency as before. Thus, the company should search for personnel, accounting, in order to separate the work of con accounting

Kết quả (Anh) 2:

accounting department personnel present in only 5 people. With more workload, require daily monitoring account, the number of such personnel is relatively thin. For example, in case of a sudden absence during the busy work to resolve the situation as someone else to do instead, if that person can not wait to return to work, so do not delay work but this does not generally effective work as before. Therefore, companies should look for more staff for the accounting department, in order to separate the work of accountants Cone