Để làm tốt công tác tuyển dụng nhân

Để làm tốt công tác tuyển dụng nhân sự thì trước hết phải có một quy trình tuyển dụng khoa học và hợp lý. Mỗi doanh nghiệp có thể xây dựng cho mình một quy trình tuyển dụng riêng tùy thuộc vào từng loại đặc điểm của công việc tuy nhiên quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp thường được thực hiện thông qua các bước cơ bản như sơ đồ sau:

Kết quả (Anh) 1:

To do well the work of recruitment then we must first have a recruitment process of science and rationality. Every business can build for her a private recruitment processes depending on each type of characteristics of work however the personnel recruitment process in the business is usually done through basic steps like the following diagram:

Kết quả (Anh) 2:

To do good work recruitment must first have a recruitment process scientific and rational. Every business can build yourself a recruitment process separately depending on the type of job characteristics however the recruitment process in the enterprise is often done through the basic steps as the following diagram :