Tất cả nhân viên phải đi làm đúng g

Tất cả nhân viên phải đi làm đúng giờ, chỉ được kết thúc công việc khi hết giờ làm việc quy định trong hợp đồng lao động. Người lao động phải làm thông báo xin phép khi họ đi làm không đúng giờ, nếu họ đi làm không đúng giờ 03 lần trong tháng, họ không những sẽ không được tính lương thời gian đi trễ mà còn bị trừ lương, thành tích làm việc sẽ bị xếp vào loại kém mà còn bị xem xét đánh giá khen thưởng cuối năm.

Kết quả (Anh) 1:

All the employees to go to work on time, only to be finished at the end of the working hours specified in the employment contract. Workers have to do permission message when they go to work not on time, if they go to work not on time 3 times a month, they not only would not be payroll time late that except salary, performance will be classed as poor but also were considering reviews awards last year.

Kết quả (Anh) 2:

All employees are required to work on time, only to finish the job at the end of working hours stipulated in the employment contract. The employee must notify their permission to go to work not on time, if they do not come on time 03 times a month, they not only will not be paid for travel time delay but also deducted wages, merit that would be classified as poor, but also be rewarded review last year.