Lập kế hoạch, giám sát và đánh giá

Lập kế hoạch, giám sát và đánh giá kết quả công việc; huấn luyện, hướng dẫn và rèn luyện tính kỷ luật cho nhân viên; đưa ra các sáng kiến, phối hợp, cải thiện các hệ thống, chính sách và quy tắc.
Xây đựng đội ngũ nhân lực thông qua việc tuyển dụng, lựa chọn, điều chuyển và đào tạo nhân viên; duy trì một môi trường làm việc an toàn và bảo mật, đồng thời phát triển các cơ hội tăng trưởng cho từng cá nhân trong tổ chức.
Xây dựng kế hoạch và quy trình làm ra sản phẩm, phần mềm theo yêu cầu hoặc nhu cầu của khách hàng.
Sắp xếp quy trình, lịch làm việc của Developer, Tester và những vị trí liên quan, giám sát chặt chẽ để đảm bảo chất lượng và giao sản phẩm đúng hạn.
Giao tiếp với khách hàng, bao gồm báo cáo tiến độ, tình hình những phần việc đã hoàn thành, những lỗi đang gặp phải để có phương án giải quyết.
Đề xuất các chiến lược công nghệ thông tin, chính sách và thủ tục bằng cách đánh giá các kết quả đạt được của tổ chức, nhận dạng vấn đề, đánh giá xu hướng và thảo luận về các yêu cầu đặt ra.
Trau dồi kiến thức về kỹ thuật và duy trì phong cách làm việc chuyên nghiệp bằng cách tham dự các hội thảo giáo dục, tạo dựng mạng lưới mối quan hệ....

Kết quả (Anh) 1:

Planning, monitoring and evaluation of the results of the work; training, guidance and exercising discipline for employees; given the initiatives, coordinate, improve the systems, policies and rules.Built under workforce through recruitment, selection, and training employees; maintain a safe working environment and security, and develop growth opportunities for each individual in the organization.Build a plan and process for making the product, the software at the request or the demand of the customers.Streamline processes, the working schedule of the Developer, Tester and the related position, close monitoring to ensure the quality and timely product delivery.Communicate with customers, including the progress report, the situation has been completed, these errors are encountered to have resolved.The proposed information technology strategy, policy and procedure by evaluating the results achieved by the Organization, identification of issues, reviews trends and discuss the request.Hone technical knowledge and maintain professional working style by attending educational workshops, build relationships network. ...

Kết quả (Anh) 2:

Planning, monitoring and evaluating the results of the work; training, guidance and training for staff discipline; launched the initiative, coordination, improvement of systems, policies and rules.
To formulate a workforce through the recruitment, selection, transfer and staff training; maintain a safe working environment and security, development and growth opportunities for each individual in the organization.
Develop plans and processes in making products, software on demand or demand customers.
Sort process, schedule Developer, Tester and related positions, close monitoring to ensure product quality and delivery on time.
communicate with customers, including progress reports the situation of the finished part, these errors are having to take the settlement.
Proposed ICT strategy, policies and procedures by assessing the achievements of the organization , identify problems, assess trends and discusses the requirements laid out.
Improve your technical knowledge and maintain professional working style by attending educational seminars, creating networks relationship....