Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lỷ luật cách chức mà tái phạm.
Workers were disciplined due to lift wages, transfer to other work which happen in time has not erased the discipline or the law held that lỷ be re-offending.
The employee was disciplined prolong wage increase, transfer to another job that recidivism in less removed or handled disciplinary demotion recidivism law.