Tuy nhiên, các bộ phận cũng nên lưu

Tuy nhiên, các bộ phận cũng nên lưu ý ý kiến từ Văn phòng Công ty như sau:
“Tổ chức việc báo cáo cho GM, các TBP và chịu trách nhiệm làm đầu mối chính trong việc phân công, bố trí nhân sự được hỗ trợ 1 cách hợp lý nhất đảm bảo việc trả được các phần nợ nghỉ bù/phần nhân sự đang chưa tuyển đủ và không làm tăng chi phí quá lớn cho PQ2 trong suốt thời gian có nhân viên hỗ trợ từ VPR NT. Nếu không làm kỹ sẽ bị tăng chi phí và cơ sở sẽ bị thiệt trong việc tính hiệu quả KD cả năm => ảnh hưởng đến chế độ phúc lợi/quyền lợi của chính mình do năm 2016 mọi chế độ, chính sách nhân sự sẽ được tính cho từng cơ sở. Tổ chức kiểm soát và báo cáo lại việc sử dụng LĐ này vào cuối tháng cùng với báo cáo tuần của cơ sở.”

Kết quả (Anh) 1:

However, the Department should also note comments from the Office of the company is as follows: "The Organization report to GM, the TBP and is responsible for making the major clue in the assigned personnel were deployed, support most logical way to ensure the repayment of the debt part human/part substituted are not recruiting enough and does not increase the cost too large for PQ2 throughout time have support staff from VPR NT. If not done carefully there will be increased and the base will lose in efficiency both in KD = > affect welfare system, its own interests by 2016 every mode, HR policy will be charged for each base. The control organization and report back the use of LD in this late, together with the report of the week basis. "

Kết quả (Anh) 2:

However, the department should also note comments from the Office of the Company as follows:
"Organization reporting to GM, the TBP and responsible as the main focal point of the assignment and staffing is provided 1 support most reasonable way to ensure the payment of compensatory leave the debt component / parts are not hiring enough personnel and increase the cost too great for the duration PQ2 with support staff from VPR NT. If not done carefully will increase the cost and the facility will be affected in both years the effectiveness KD => affect the welfare / rights of his own people by the regime in 2016, personnel policies will is calculated for each establishment. Organizational control and report the use of this Labour in late January with weekly reports of the establishment. "