Một lao động muốn hoạt động sản xuấ

Một lao động muốn hoạt động sản xuất kinh doanh thì cần phải có lao động - nguồn vốn nhân tạo; thiết bị, nguyên liệu - đầu vào sản xuất; đất đai và nguồn tài nguyên khác - nguồn lực tự nhiên. Trong đó, nguồn lực lao động có vai trò rất quan trọng, quyết định sự phát triển và tồn tại của nhiều doanh nghiệp

Lao động là yếu tố quan trọng trong lực lượng sản xuất. Thực tế đất nước ta bước vào nền kinh tế thị trường trong một thời gian chưa dài. Đất nước cũng đang trên con đường công nghiệp hóa - hiện đại hóa vì thế việc cần hoàn thiện và nâng cao chất lượng đội ngũ lao động để phát triển nhu cầu doanh nghiệp là điều cần thiết và bức xúc trong giai đoạn hiện nay

Tuy nhiên, lao động là vấn đề lớn nó bao gồm: kỹ năng lao động, trình độ đào tạo, kinh nghiệp nghề nghiệp. Đây là những yếu tố quan trọng trong lao động mà người ta còn có cách gọi khác là vốn nhân lực. Nhân lực là tên gọi đặc trưng khái quát của lao động nó không chỉ bao gồm lao động chân tay mà còn bao gồm lao động trí óc

Với giới hạn cho phép của đề tài. Đề tài sẽ khái quát chung về thực trạng lao động thông qua cơ cấu lao động, thất nghiệp, trình độ lao động, nguồn vốn nhân lực hiện tại và tương lai, thị trường lao động trong thời gian qua để từ đó đưa ra những giải pháp quản lý và nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay

Kết quả (Anh) 1:

The workers want a business activities requiring labour-artificial capital; equipment, material-production inputs; land and other resources-natural resources. In particular, labour resources are very important, decide the development and existence of enterprisesLabor is an important factor in the productive forces. The fact our country entered the market economy for some time yet. The country is also on the path of industrialization and modernization so things should improve and enhance the quality of the labor team to develop business needs is essential and pressing in the current periodHowever, labor is the big issue it include: labor skills, level of training, occupational experience. These are key factors in labor that people also have other human capital is calling. Manpower is the essential characteristic of labour, it included not only labour but also including labour mindsWith limited permission of the subject. The subject will overview about the status of labour through labour structure, unemployment, the level of human capital, workers at the present and the future, the labor market in the past from which to give a solution to manage and improve the quality of workers in the enterprises of our country at present

Kết quả (Anh) 2:

An employee wants the business and production activities, the need to have employees - artificial sources; equipment and materials - production inputs; land and other natural resources - natural resources. In particular, labor resources have very important role, decided the development and survival of many businesses labor is an important factor in productive forces. Indeed our country's economy entered the market in a long time yet. The country is also on the path of industrialization - modernization hence the need to improve and enhance the quality of the workforce to develop business needs is essential and urgent in the current period , however , labor is a big problem it include labor skills, qualifications and training, career experience. These are important factors in labor, but people are the same as human capital. Manpower is called generalized characteristic of labor does not only include physical labor but also including mental work with the permitted limits of the subject. The theme will be an overview on the status of labor through labor structure, unemployment, labor skills, existing human capital and future labor market in recent years in order to offer the management solutions and improve the quality of labor in our country today now