Đối với các doanh nghiệp kinh doanh

Đối với các doanh nghiệp kinh doanh vận tải hàng không khác tại Việt Nam: các nhà nghiên cứu có thể sử dụng, điều chỉnh, bổ sung các thang đo lường này để tiếp tục nghiên cứu đánh giá Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức và sự hài lòng trong công việc của nhân viên trong hãng.
Kết quả nghiên cứu cũng bổ sung thêm tài liệu tham khảo về lĩnh vực nghiên cứu quản trị nguồn nhân lực ởViệt Nam.

Kết quả (Anh) 1:

For the enterprises of other air transport business in Vietnam: researchers could use, adjustments, addition of this measurement scale to further research evaluating the impact of human resource management practices to the Organization's performance and satisfaction in the work of employees in the company.
Research results also added references in the field of human resource management research in South ởViệt.

Kết quả (Anh) 2:

For businesses other air transport in Vietnam: researchers can use, adjust and supplement this measurement scale study to assess the practical impact resource management human performance to the organization and the job satisfaction of employees in the company.
findings also add references to the research field of human resource management oViet South.