Điều 2: Mục đích2.1 Xác định nghĩa vụ và trách nhiệm của Người lao động và Người sử dụng lao động một cách rõ ràng, cụ thể. 2.2 Quy định các quy tắc ứng xử chung tại công ty nhằm tạo một môi trường làm việc năng động, đảm bảo đúng việc tuân thủ các quy định pháp luật về lao động. 2.3 căn cứ để xem xét trách nhiệm và thực hiện trách nhiệm vật chất đối với người lao đông vi phạm.
đang được dịch, vui lòng đợi..
