c. Thiết lập mối quan hệ giữa nhân

c. Thiết lập mối quan hệ giữa nhân viên và cấp trên dựa trên lòng tự tin , lòng trung thực , niềm nở . Những nhân viên có hoạt động tốt thì sẽ được tuyên dương và có phần thưởng còn những người nào chưa tốt thì động viên , chia sẻ những khó khăn .Và tạo nhiều cơ hội cho nhân viên học hỏi , tìm tỏi .Tại Mỹ , Starbucks sẽ tài trợ toàn bộ học phí chương trình đại học trực tuyến của Đại học Arizona State University (ASU) cho nhân viên của mình. Hầu hết các nhân viên của chuỗi cà phê lớn nhất thế giới sẽ có cơ hội trở thành cử nhân sau 4 năm học tập mà không tốn bất cứ chi phí nào.

Kết quả (Anh) 1:

c. establish the relationship between the employee and the supervisor based on confidence, honesty, joy hatch. The staff there works fine then will be and there is also reward those who would not yet good encouragement, share these difficulties. And create more opportunities for employees to learn, find the garlic. In America, Starbucks will sponsor the entire tuition online college program of the University of Arizona State University (ASU) for its employees. Most of the employees of the world's largest coffee chain will have the opportunity to become a Bachelor after 4 years of study without any cost.

Kết quả (Anh) 2:

c. Establishing relationships between staff and superiors based on confidence, honesty, affable. These employees perform well, will be honored with awards and also those who are not well, encouragement, sharing the difficulties And to create more opportunities for employees to learn, find garlic .In America, Starbucks will sponsor the full tuition online degree programs of the University of Arizona State University (ASU) for its employees. Most of the employees of the largest coffee chain world will have the opportunity to become a bachelor after 4 years of study without spending any cost.