công đoàn:Công đoàn được thành lập

công đoàn:
Công đoàn được thành lập để bảo vệ quyền lợi của các thành viên / công nhân. Các hoạt động nhân sự như tuyển dụng, lựa chọn, đào tạo, bồi thường, quan hệ lao động và phân ly được thực hiện với sự tham vấn các nhà lãnh đạo công đoàn.
Văn hóa tổ chức và xung đột:

Kết quả (Anh) 1:

Union:The Union was founded to protect the rights of the members/employees. Human activities such as recruitment, selection, training, compensation, labor relations and disconnection is done in consultation with the Union leaders.Organizational culture and conflict:

Kết quả (Anh) 2:

union:
union was formed to protect the interests of members / workers. The HR activities, including recruitment, selection, training, compensation, labor relations and segregation is done in consultation with the union leaders.
Cultural institutions and conflict: