Quyền của người sử dụng lao độngCó

Quyền của người sử dụng lao động
Có quyền đình chỉ hoặc áp dụng hình thức kỷ luật theo luật lao động và nội quy lao động hoặc chấm dứt hợp đồng đối với người lao động vi phạm nội quy, quy định của công ty hoặc không đáp ứng yêu các yêu cầu về sức khỏe cũng như chuyên môn.
có quyền điều chuyển người lao động sang nơi làm việc khác do người sử dụng lao động điều hành hoặc làm chủ theo quy định và pháp luật.

Kết quả (Anh) 2:

Rights of the employer
be entitled to apply the suspension or disciplinary action under labor law and labor regulations or contract termination for employees that violate the rules and regulations of the company or not respond to love the health requirements as well as expertise.
has the right to transfer employees to other work by the employer or own operating according to regulations and laws.